經(jīng)營企業(yè)，到底哪方面是最復(fù)雜的？創(chuàng)業(yè)初期，很多企業(yè)老板認(rèn)為最復(fù)雜的是“事”，因?yàn)槊考虑槎家习逵H自下場干，每天都有一大堆事情等著他。

可當(dāng)企業(yè)經(jīng)營到了一定規(guī)模時(shí)，企業(yè)老板們才反應(yīng)過來，最復(fù)雜的不是“事”，而是“人”。

對(duì)于“事”，熟悉業(yè)務(wù)的老板已經(jīng)形成了“成功因子”，接下來就是復(fù)制“成功因子”，將業(yè)務(wù)拆分成流程，然后分部門執(zhí)行、監(jiān)督進(jìn)度即可。

只是，在現(xiàn)實(shí)工作中，相信你也發(fā)現(xiàn)了，并不是說“事”搞好了，預(yù)期的結(jié)果就發(fā)生了，為什么？因?yàn)椤叭恕钡囊蛩亍?img src="/uploads/20210928/1632828419387517.jpg" title="1632828419387517.jpg" alt="圖片11.jpg"/>

畢竟“人”不像“事”那樣容易標(biāo)準(zhǔn)化，每個(gè)人都有自己的想法，都會(huì)依照自己的價(jià)值觀而行動(dòng)。經(jīng)營企業(yè)是“人”和“事”的結(jié)合，你不但要精通業(yè)務(wù)，還要通曉人性！

怎樣掌握人性深處的秘密，進(jìn)而讓更多的人喜歡你、信賴你、服從你和追隨你呢？這就是《領(lǐng)袖之道》的課程內(nèi)容，課程中的幾大核心原則會(huì)將你塑造成為一個(gè)人格魅力和人際溝通能力的超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人！

怎樣讓對(duì)方喜歡你、信賴你、服從你和追隨你？

與人溝通時(shí)，應(yīng)如何進(jìn)行聽、說、問、答，才能深入到對(duì)方的內(nèi)心，滿足對(duì)方核心需要？

怎樣將領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用到工作與生活當(dāng)中，讓它成為你習(xí)慣？

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一切的秘密的解答，都在《領(lǐng)袖之道》的課程上！