最近，& ldquo海外歸國人才的歷史與展望& rdquo在武漢國際研討會上，中國歐美同學(xué)會副會長王總結(jié)了海外人才回國創(chuàng)業(yè)成功舉辦的五個基本共性。中國企業(yè)的總裁班組織的很好，互相幫助:& ldquo研討會& rdquo實行班主任帶班制度，在學(xué)生中選拔班委成員，由中心為每個學(xué)生學(xué)習(xí)小組指定指導(dǎo)老師。通過建立學(xué)習(xí)小組，可以保證學(xué)生定期進行實際交流研討，幫助他們有效解決自身問題。中國企業(yè)總裁班的董事長、總裁、總經(jīng)理、高管團隊或希望成為企業(yè)未來高管團隊的職業(yè)經(jīng)理人；各級政府主管經(jīng)濟工作的官員。中國企業(yè)EMBA研修班一年培訓(xùn)，終身摯友:學(xué)員畢業(yè)后成為中國企業(yè)校友，中國企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心校友會員。來自全國各地的學(xué)員將定期組織交流活動，他們將與來自全國各地的企業(yè)核心決策層的學(xué)員進行互動，廣交朋友。

有高學(xué)歷?；旧隙荚趪鴥?nèi)接受過基礎(chǔ)大學(xué)教育，相當一部分人在國內(nèi)有過創(chuàng)業(yè)或工作經(jīng)歷；出國留學(xué)后，大部分獲得了碩士及以上學(xué)位，部分接受了MBA或經(jīng)濟教育，少數(shù)接受了技術(shù)教育后放棄專業(yè)自主創(chuàng)業(yè)。

從事高技術(shù)服務(wù)業(yè)或與國際產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密...無論是通信、互聯(lián)網(wǎng)、金融投資、影視傳媒、咨詢公關(guān)、律師服務(wù)、社會教育、醫(yī)療等。，都與高科技或與國際接軌緊密的新興市場有關(guān)。最具競爭力的海歸，總能及時抓住高科技產(chǎn)業(yè)的機遇，把握國際潮流，與自身的創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展緊密相連。..

訓(xùn)練有素的海外業(yè)務(wù)規(guī)范。一般來說，參與標準化運營的國際公司是每個海歸創(chuàng)業(yè)者最寶貴的資產(chǎn)之一。他們在海外公司工作，從規(guī)范磨煉的底層，高級中高層管理者，獲得了后西方國際公司的影響力，逐漸分為兩類:一類是在更高層次上繼續(xù)做外籍職業(yè)經(jīng)理人，一類是跳槽，開始新的創(chuàng)業(yè)生涯。

中西文化的結(jié)合。現(xiàn)在世界市場越來越一體化，未來最有競爭力的海歸一定要學(xué)中西結(jié)合，把西方的國際規(guī)范和中國的實際結(jié)合起來。

團隊合作。成功回國創(chuàng)業(yè)的海歸，一般都有很好的創(chuàng)業(yè)團隊、團隊精神和優(yōu)勢互補，很容易贏得好的投資，也能和海外合伙人很好的合作。

王是北京大學(xué)光華管理學(xué)院兼職客座教授。？他出版了& ldquo海歸時代& rdquo許多書包括& ldquoMBA通才之路& rdquo，& ldquo中國企業(yè)家& rdquo。它被評為& ldquo海歸最受尊敬的十大人物之一& rdquo，& ldquo中關(guān)村&其他；在雜志上。

華企顧問,11年專注企業(yè)一體化經(jīng)營管理系統(tǒng)培訓(xùn)落地,公司專業(yè)從事總裁班培訓(xùn)、中小企業(yè)管理培訓(xùn)、老板培訓(xùn)、中高管培訓(xùn)、總裁班課程培訓(xùn)、企業(yè)總裁培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)老總培訓(xùn)、中高層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理人員培訓(xùn)、企業(yè)中層管理培訓(xùn)、企業(yè)管理層培訓(xùn)等多種高級職業(yè)培訓(xùn)課題,為企業(yè)打造精英團隊,企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)落地。